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contacter l'auteur envoyer à un ami 30 juillet 2018 pourquoi, comment, quand et où ? vous saurez tout ! bonjour à tous, le but de ce blog est de préciser le contenu de notre annonce, décrire de manière plus précise notre cabinet, son activité, le profil que nous recherchons et -nous espérons- vous donner envie de nous rejoindre. nous travaillons actuellement à 5 vétérinaires en activité mixte : 30% rurale lait, 10% rurale allaitante et 60% canine. l'activité repose beaucoup sur le conseil en élevage (mais nous faisons également toute la pratique courante, une centaine de vêlages, 60 césariennes, une quarantaine de caillettes, et tout le quotidien du véto rural : parage, autopsie). en effet, le suivi fécondité est instauré depuis déjà longtemps chez un certain nombre de clients ; se sont greffés un suivi de qualité du lait, vetélevage, comptages cellulaires et bactério ; un suivi en parasitologie est également en place (copros, pepsinogènes, recherches sérologiques, mise en place de plans de déparasitage). sur la centaine d'élevages suivis régulièrement, un certain nombre sont à haut potentiel, avec des eleveurs motivés qui cherchent une relation de partenariat avec nous. nous essayons d'être dynamiques et de proposer des services et de la formation régulièrement. nous pratiquons également l'expertise vétérinaire amiable au sein du gie veto70, et participons à des essais cliniques régulièrement. la canine occupe 2 équivalents temps-plein, avec un potentiel de croissance certain, surtout que la structure vient d'être agrandie et rénovée. radio numérique, analyseur biochimique, nfs, microscope, échographe pour l'abdo et la cardio et tout le petit équipement nécessaire pour travailler convenablement... nous fonctionnons pas mal en référé pour l'ophtalmo, la chirurgie orthopédique, et certains cas complexes de médecine. nous n'avons pas d'équipement spécifique nac, notamment pour la dentisterie car nous avons peu de cas dans ce domaine. notre activité canine se veut dynamique et efficace, et nous accordons beaucoup d'importance à la satisfaction client, ce qui permet d'entretenir d'excellentes relations avec nos clients. actuellement, chaque vétérinaire est mixte sans orientation préférentielle vers la canine ou la rurale et nous souhaiterions au maximum conserver cet équilibre qui nous permet d'organiser le travail plus librement dans les deux domaines. pas d'activité équine, à part le suivi de quelques chevaux en vaccin, toute notre activité équine est redirigée vers le cabinet de vicherey qui a toute compétence dans ce domaine. la clientèle est très sympa, fidèle et confiante. leur attente est un vétérinaire disponible (c'est notre force !), compétent (cela va de soi) et accessible (nous sommes assez proches de nos clients, et essayons de les éclairer au maximum sur les soins donnés à leurs animaux). d'un point de vue emploi du temps, le cabinet ouvre de 8h à 12h et de 13h30 à 19h (17h le samedi). nous avons un système de rotation par mois : - une semaine avec un jour de libre, un soir de garde, et de garde le we (samedi, dimanche) - une semaine avec un jour de libre, un ou deux soirs de garde, et libre à partir du samedi soir - 2 semaines avec un jour de libre, un ou deux soirs de garde, et libre à partir du vendredi soir - une semaine avec un soir de garde et avec vendredi, samedi, dimanche libre les gardes sont divisées en 5 strictement, tout le monde -associé ou salarié- a le même rythme. le travail en garde est variable, mais loin d'être systématique (on est en laitier !). en été, nous partageons les gardes avec le cabinet de vicherey pour la journée du dimanche (une fois sur deux) ce qui permet de se libérer le repas du dimanche midi et l'après midi facilement. nous assurons également les gardes en canine pour le cabinet de liffol le grand. nous nous accordons 6 semaines dégagés du cabinet, dans lesquels nous incluons nos jours de formation (gtv, afvac, formations spécifiques, séminaires labo...) ce qui permet à chacun de s'organiser comme il l'entend (+/- de vacances). pour un salarié, nous nous axons sur 216 jours annuels. les plannings sont élaborés dans la mesure du possible 1 mois à l'avance. le secrétariat est assuré par 3 assistantes : sloène qui est asv formée au gipsa en 2011-2012, et s'occupe également de la comptabilité au cabinet, aurélie diplômée en 2014 du gipsa, chargée des commandes et de la facturation des visites rurales, maurine en cours de formation au gipsa, et juliette diplômée en 2016 également du gipsa actuellement à mi temps. le ménage est réalisé par une société externe. suite au départ annoncé de coralline claudel pour le 1er octobre qui nous quitte pour un poste à elitest (centre d'insémination artificielle), nous sommes donc de nouveau en recherche d'un(e) vétérinaire, autonome en pratique courante rurale et canine. le sexe importe peu. concernant les compétences, nous entendons par autonome l'indépendance pour l'obstétrique, césariennes, visites courantes en rurale. en canine, la médecine non spécialiste en consultation et la chirurgie de convenance sont un minimum requis, mais nous serions très intéressés par un profil plus pointu en canine. nous interagissons beaucoup et partageons nos points de vue sur les cas, quitte à revoir pour orienter un diagnostic en cas de doute. nous sommes évidemment ouverts à former sur différents domaines (repro, qualité du lait, parasito, chir., autopsie..). nous envisageons cette embauche dans le cadre d'un cdi. le but est de constituer une équipe durable, et nous voyons ce projet d'embauche sur une collaboration à long terme. l'association pourra être envisagée par la suite en cas d'entente réciproque. nous entretenons une bonne ambiance et des relations saines au sein du cabinet et avec nos clients et souhaitons conserver cette complicité à l'avenir. nos éleveurs fonctionnent pour beaucoup en confiance avec nous, ce qui permet d'avancer et de progresser ensemble. il nous faut quelqu'un d'honnête, loyal et franc (c'est la base !), dont la motivation puisse suivre voire pousser notre barque. nous avons pour trois d'entre-nous des enfants, une vie de famille qui prévaut sur le reste, et des loisirs, même si nous exerçons notre métier avec passion. nous nous arrangeons régulièrement en échangeant des gardes selon les besoins. si cette description vous ressemble, vous attire, n'hésitez pas à nous contacter, ne passons pas à côté les uns des autres. si vous avez des questions complémentaires sur quoi que ce soit, ou si vous avez la curiosité, venez nous voir. suivront d'autres fils sur la situation géographique de chatenois, les activités dans la région... a bientôt l'équipe vétérinaire de chatenois posté par xaviervdb à 10:00 - commentaires [0] - permalien [ # ] tags : embauche , mixte , motivation , véto chatenois, les vosges et la lorraine eh non, la lorraine, ce n'est pas que les mines de charbon, un pays froid et des "bouseux" qui tirent le rideau quand passe un étranger... et c'est un parisien qui vous dit ça ! moi, c'est ma femme qui m'a emmené jusque ici ; originaire de nancy, elle m'a fait visiter les vosges pour me convaincre : gérardmer, la montagne, les magnifiques fermes auberges, les forêts aux essences variées, et des paysages qui valent franchement le détour. la route des crêtes, couronnée plus belle route d'europe par les amoureux de sports mécaniques, sillonne ces hauteurs frisant les 1000-1300m. au pied du massif, d'un côté l'alsace, qui tranche avec ses maisons colorées, ses villages anciens, ses paysages de vignes et son patrimoine culturel et gastronomique, et de l'autre, les vosges. epinal se trouve sur la première "épine" du massif, paysage vallonné, forêts omniprésentes (capitale du bois). la ville compte 35000 habitants (63000 pour l'agglomération). plus vers l'ouest, se trouve la plaine vosgienne, avec dompaire et mirecourt (ville de lutherie). enfin, le long de l'axe nord sud de l'a31 qui relie luxembourg-metz-nancy-dijon, se situent chatenois et neufchateau
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Domain Name: CANALBLOG.COM
Registry Domain ID: 94428638_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2019-03-22T09:40:34Z
Creation Date: 2003-01-27T21:30:48Z
Registry Expiry Date: 2020-01-27T21:30:48Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: A1-69.AKAM.NET
Name Server: A12-64.AKAM.NET
Name Server: A20-65.AKAM.NET
Name Server: A28-66.AKAM.NET
Name Server: A3-67.AKAM.NET
Name Server: A7-64.AKAM.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
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NSERVER
A1-69.AKAM.NET 193.108.91.69
A12-64.AKAM.NET 184.26.160.64
A20-65.AKAM.NET 95.100.175.65
A28-66.AKAM.NET 95.100.173.66
A3-67.AKAM.NET 96.7.49.67
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